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    大興安嶺農墾(集團)有限責任公司

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    永不言退共譜新時代“牧羊曲”

    作者:文/董艷波 李凱 圖/李慧 來源: 日期:2019/7/11 9:00:33 人氣:1761 加入收藏 標簽:

    在畜牧業轉型升級越發重要的時期,“清潔、循環、優質、高效”成為大興安嶺農墾畜牧業循環經濟發展的核心。對于領跑種羊繁育領域的“巴彥農場種羊園”而言,“科技創新,節本增效,引領帶動,輻射八方”,更是一個永恒的目標。因為,沒有一種品質,比健康更重要;沒有一種財富,比奮斗更超值。

    一只高品質羔羊的誕生,需要經過怎樣的飼養階段?從養殖園到餐桌,又凝聚著多少工作人員的心血?記者帶您走進大興安嶺農墾巴彥農場種羊園,帶您認識一對技術員夫妻,了解這個飼養團隊背后的故事。

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    不一樣的樂趣

    “都說,‘發羊財,遭羊罪’這話不假,但世界上每一份工作,如果想取得成果,就必須要付出辛苦。每一次看到那些可愛的小羊羔,就覺得自己的勞動是值得的!”

    宋曉亮是種羊園負責人,他和妻子李慧及一個小團隊共同奮斗在種羊繁育這項復雜的工作上。

    巴彥農場種羊園的原址是巴彥農場三隊磚廠居民區,2014年5月,農場通過國家“生態脆弱區移民搬遷”項目,在搬遷原址建設了種羊園項目,2015年6月份正式投入使用,當時僅有1987只羊。

    “那時沒有宿舍、食堂,我們都是自己帶飯。自己也沒有車,回家時只能搭方便車?!?/span>

    “現在,我們的種羊園發展越來越好,設有辦公生活區、飼養區、胚胎移植工程中心,休閑觀光區等功能區也正在逐步完善?!彼螘粤琳勂鸱N羊園如數家珍,“飼養區已建成標準化羊舍10棟,青貯窖3座,飼料庫3000平方米。從當年的1987只羊已經發展到4500余只,有澳洲白、杜泊、澳杜寒、湖羊、小尾寒羊改良品種基礎母羊、澳寒、澳湖雜交羊等品種。我們現在有工作人員20人,其中管理人員2人、技術人員6人、飼養員8人、飼料加工車間2人,后勤人員2人?!?/span>

    他一股腦地向記者介紹了種羊園的基本情況,提起種羊園話題他興趣十足。之前,他一直在集團公司畜牧部門工作,是畜牧業技術推廣的重要技術人員,他主動研究國內外先進的畜牧業發展模式,積極起草相關產業政策和發展規劃思路,為全局畜牧業轉型升級工作出了一份力。

    說到他們現在的生活,怎么來到種羊園工作的,妻子李慧說:“我和曉亮都是內蒙古民族大學畜牧專業畢業的。2015年5月25日,第一批種羊進園,我是6月2號到這的?!崩罨矍逦赜浀卯敃r的情景,“我家住在大楊樹東,說實話,為了決定到不到這來工作,我哭了兩個晚上。那時孩子剛3周歲,望著她天真可愛的小臉蛋,一提到經??床灰娝?,孩子哭我也哭。在孩子幼小的年紀時,不能陪伴在她的身邊,見證她的成長,做為一名母親,我覺得我是不合格的。但我們學的都是畜牧專業,不能發揮自己所長,不能為墾區畜牧業發展做點什么,我認為是人生的遺憾,所以,我就把孩子托付給公婆看管。轉眼,在種羊園已經工作5個年頭?!?/span>

    五年來,這對八零后小夫妻少了陪在父母、孩子身邊的家庭之樂,吃住在羊場,沒有節假日,沒有休息日,連續四年在種羊園過春節。可他們見證了種羊園由弱到強的過程,他們把能夠繁育改良出更優良的肉羊品種做為工作的方向標,享受到了把一只羔羊培育成長為一只優秀種羊成功后的自豪感,尋找到了苦中有甜的工作樂趣。

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    “羔羊媽媽”的幸福

    清晨5點剛過,李慧穿好工作服就已來到種羊飼養區?!敖裉炷銈冃堰@么早!”她輕輕拍了拍柵欄中探出頭的母羊。剛出生十來天的小羔羊快活地圍在“母親”身旁蹦跳,有的稍大些的從柵欄空隙鉆出來,在圈舍中嬉戲玩耍,看到有人進來就又跳回自己的舍內。

    李慧是種羊園繁育保育部部長,羔羊的繁育保育工作十分辛苦,不分白天黑夜,每天她都是第一個到崗進行巡查,巡查后再根據實際情況安排工作。“我們的工作是枯燥乏味的。有時特別累特別辛苦,自己就想大哭一場,可看到羔羊率提升了,心里安慰許多,什么苦都會過去的?!?/span>

    2015年6月份小尾寒羊改良品種引進后,她又主動要求負責母羊的生產工作,與男同志一樣不怕臟不嫌累,堅守在一線生產崗位。 她成為了一位名副其實的“羔羊媽媽”,每天除了正常的接羔工作外,就同技術員抱著奶瓶為瘦弱羔羊補奶。每當看到一群健壯的羔羊圍在她身邊時,她總會露出母親般慈愛的笑容。通過她和團隊不懈努力,最終將小尾寒羊改良品種的斷奶羔羊成活率提高至86%以上,得到了大家廣泛的認可。

    2015年11月末,寒冷的冬季來臨,此時種羊園湖羊羔羊的生產工作也開始,這次李慧又主動請纓,負責此項工作,但大批腹腔鏡輸精工作也需要技術人員,面對人員不足狀況,她就配種和羔羊保育兩項工作一起做。她在手術室承擔麻醉師的職務,放下注射器,又拿起奶瓶去補飼湖羊羔羊。在他們共同奔波忙碌中出色地完成了各項工作,取得了湖羊羔羊成活率達到了96%的佳績。

    宋曉亮做為管理者,對待下屬既嚴厲,又呵護。由于一些工作人員家在外地,每個月只能回家一次,每到節假日都優先讓他們回家團聚。

    他們也有自己的家,也是為人父母,經常說最虧欠的就是孩子,工作忙時,夫妻倆在種羊園一住就是半個月,每天只能通過電話與女兒聊天。

    李慧的娘家在扎蘭屯,卻沒有更多時間贍養父母,報答養育之恩。母親生重病時只是短暫的在家里陪了幾天,稍有好轉后,他們夫妻倆就又回到了工作崗位。

    李慧說:“我們每次去大楊樹鎮里或是嫩江逛逛街都是奢望,五年內很少穿過裙子、高跟鞋?!?

    正是青春年華,愛美之心人皆有之,裙舞飛揚的模樣已經漸漸在生活中模糊,與更多青年人一起聚會暢談的日子漸漸遠去。但是正是這樣一個優秀的團隊,他們選擇了平凡,選擇了艱苦,選擇了堅守,用執著的工匠精神展示了墾區青年人新時代的風采。

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    團隊背后的堅守

    種羊園建立之初,由于基礎設施和相關設施設備相對不完善,都要依靠人力進行飼喂,宋曉亮和李慧一起帶領飼養員添加飼草料、清掃圈舍、刷洗水槽,飼養管理標準越來越高,飼養水平越來越精細。三十出頭的夫妻二人得到了大家的敬佩,他們吃苦耐勞、認真負責的工作精神也得到了上級領導的信任。在大家共同努力下,種羊園團結奮進的工作氛圍越發濃厚。   

    宋曉亮不僅肩負著種羊園的現場管理工作,還擔負著飼養員、保育員、獸醫員、改良員的工作,并積極謀劃企業經營管理模式,探索實踐將技術改革創新、現代企業管理、人力資源管理等現代化的企業管理模式應用到種羊園的生產經營中。同時他們積極主動向中科院專家學習,刻苦鉆研業務,不斷鞏固提升自身技術水平,熟練掌握了種羊鑒定、同期發情、人工輸精、腹腔鏡輸精等繁殖改良技術,為提升種羊園的技術水平做出了貢獻。

    2017-2018年,全局肉羊改良技術團隊接受任務,面向職工養殖戶完成全局6000余只基礎母羊的品種改良工作。在工作過程中,他們連續八十多天,開著自己的車,凌晨三點起床出發到各農場養殖戶家中,進行品種改良,回到種羊園已是夜里十點多?!拔覀兏牧嫉钠贩N得到了養殖戶的認可,他們看到了雜交優勢,之前普通品種羊羔出生時只有七八斤,改良品種羊羔出生最重的達16斤,而且生長速度也快?!彼螘粤琳f。

    他們對養殖戶“知無不言,言無不盡”,細致認真地為他們講解傳授現代化肉羊養殖技術,以服務基層為己任,帶領廣大養殖戶脫貧致富,技術水平和服務能力得到了廣大肉羊養殖戶的高度認可,進一步展示了種羊園的技術能力和服務水平。

    在這個團隊不懈的努力下,如今種羊園已達到了養殖設施化、防疫制度化、生產規范化、糞污無害化標準;達到自動上料、自動飲水、自動消毒、自動排風、自動清糞、自動稱重的自動化生產水平。2016年5月,種羊園通過了自治區農牧廳專家的評審,獲得《種畜禽生產經營許可證》,正式列入自治區級種羊場。2017年種羊園被列入國家區域生態循環示范農業項目重點建設單位之一,此項目將進一步促進秸稈飼料化、糞污肥料化的發展,形成區域生態循環生產模式。目前,種羊銷售輻射半徑達600公里以上,銷售的種羊品質得到廣大養殖戶的高度認可,起到了引領示范的重要作用。

    “信心,責任,創新,發展”。

    種羊園工作團隊用執著用堅持譜寫著新時代“牧羊曲”,用心謀事干事成事,他們無懼于人畜共患、無懼于感染風險,堅守在畜牧業轉型升級的一線,沖鋒在改良防疫的前沿,捍衛畜產品安全防線,守護著農墾的綠水青山。

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